Tennis als ein mögliches Mittel zur zwischenmenschlichen Kommunikation und als aktives Ventil zum Abbau von Konflikten zu sehen.
Tennis soll den außerbetrieblichen Kontakt mit Kollegen fördern und somit die innerbetrieblichen Reibungsflächen auf ein Minimum reduzieren
Tennis motiviert auf eine angenehme Weise, wenn Spieler / Spielerinnen sich auf gleichem oder ähnlichem Leistungsniveau gegenüberstehen und Tennis ist der Schlüssel, den man verwenden kann, um vom Berufsstress abzuschalten.